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每年7月，都是一年中最酷熱的時節(jié)。不僅是氣候原因，更是因為，此時一股新生力量正在萌發(fā)，在聚集，他們正式走出校園，快速踏入社會，褪去稚嫩，日漸成熟。2018年，經(jīng)過層層選拔和考核，42位剛走出校門的2018屆應屆生正式加入艾康。

為了歡迎2018年應屆生的到來，7月2日，人力資源部籌備開展了一場別開生面的歡迎會。這場歡迎會也有幸邀請到了臨檢產(chǎn)品中國銷售市場部高級副總張廣文先生、總裁辦助理項琴琴女士作為特邀嘉賓，為艾康的新生力量答疑指路。

    

會上，張廣文先生首先向新同事的加入表示熱烈歡迎，新一年應屆生的到來，為艾康的事業(yè)發(fā)展注入了青春的活力和澎湃的激情。隨后，他結合艾康的發(fā)展歷程及個人成長經(jīng)歷，快速從校園人到職場人角色蛻變的過程與經(jīng)驗，也提出了對應屆生的希冀。他希望新入職的應屆生們要盡快與時代合拍、與社會合拍、與企業(yè)合拍，把個人的成長與社會、與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，與艾康共發(fā)展、同進步。
    

項琴琴女士也在歡迎會上表示，成績屬于過去，未來始于足下，新員工們應始終秉持積極向上的心態(tài)，盡快在工作中沉下心來，在解決問題和攻克困難的過程中快速成長，為高企業(yè)認同、高職業(yè)素養(yǎng)和高執(zhí)行力的精英人才，而艾康公司也將會給所有勤奮付出的員工廣闊的發(fā)展平臺。

歡迎會的最后，還設置了一個現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié)，在座的應屆生們把握住這個機會，和高管面對面交流了現(xiàn)階段內(nèi)心的一些疑問和困惑。兩位前輩也言傳身教，大方分享了自己對于這些困惑的看法心得，讓應屆生們受益匪淺。
   

   為了增進應屆生之間的相互了解，打破初識的陌生，當天上午還開展了破冰環(huán)節(jié)。會議現(xiàn)場，應屆生們熱烈互動，通過在不同種類報刊中剪輯出自己的隊名及隊友姓名、籍貫、特點，來破除隔閡，增進了解。最后，思維靈動、才華橫溢的應屆生代表們競相登臺，用最獨特的方式介紹自己入職艾康后加入的第一個團隊。輕松愉快的“破冰”活動，讓我們看到了艾康新生力量的無限可能。

回望過去，2017屆應屆生已經(jīng)順利撕下“新人”的標簽，在各自的崗位上閃閃發(fā)光；注視現(xiàn)在，2018屆新生力量正在涌入，我們也有理由期待，他們能在未來的時光里，在能仰望星空的同時，也能腳踏實地，和艾康一同砥礪前行！